Quels changements avec la nouvelle réforme ?

Créé en janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF). A ce jour, le CPF est crédité en heures. Depuis plusieurs mois, le gouvernement souhaite le remplacer par un crédit en euros. Les bénéficiaires du CPF ne cumuleraient donc plus des heures mais des euros pour leur formation. Un autre avantage, ces bénéficiaires pourront s’adresser directement aux organismes de formation sans passer par l’intermédiaire d’un OPCA. Les députés ont approuvé le texte le 19 juin 2018.

Afin de faciliter la formation professionnelle et dans le cadre de cette nouvelle réforme, une application mobile CPF va être créée en 2019. L'application permettra de connaître les droits acquis, les différentes formations certifiantes, les dates de différentes formations etc… Elle permettra également d'effectuer les démarches d’inscription et de règlement. Avec cette application, les internautes pourront connaître le taux d’insertion à l'emploi et accéder aux commentaires sur les formations.

Avec la nouvelle réforme, un salarié cumulera un montant de 500,00€ par an avec un plafond de 5000,00€. Pour une personne sans qualification il s’agit d’un montant de 800€ annuellement. Les comptes pourront également être abondés par les entreprises et les branches par des accords collectifs.

Chez Horizons Academy, nous proposons un stage de préparation intensive au TOEIC avec Examen officiel TOEIC, d’un montant de 480.00€, éligible au CPF. Grâce aux heures que vous avez cumulées, vous pouvez dès maintenant vous préinscrire en suivant le lien suivant : http://www.horizons-academy.com/preinscription.html

Pour en savoir plus sur le TOEIC : http://bit.ly/les_tests_TOEIC

Rappels sur le CPF :

Depuis 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet de cumuler des heures utilisables tout au long de sa vie active afin de suivre une formation qualifiante ou une formation certifiante.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est mis à jour automatiquement chaque fin d’année en fonction du temps de travail réalisé par le salarié dans la limite d'un plafond. Les heures cumulées ne subissent aucun changement s’il y a perte d’emploi ou changement d’employeur.

Qui est concerné par le CPF ?

A partir de l’âge de 16 ans, les salariés, les demandeurs d’emploi, les fonctionnaires ou agents contractuels de la fonction publique, les membres d'une profession libérale ou d'une profession non salariée et les conjoints collaborateurs peuvent bénéficier du Compte Personnel de Formation.

Comment procéder pour en bénéficier ?

Pour bénéficier de son compte personnel de formation, il suffit de créer son CPA (Compte Personnel d’Activité) en ligne sur le site : https://www.moncompteactivite.gouv.fr/, qui regroupe les droits à la formation. Ces droits sont utilisables pour réaliser une formation dans le cadre d’un projet professionnel.