Dans le cadre de la crise du Covid-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques.

Ainsi, les salariés en activité ou chômage partiel peuvent bénéficier du financement de leur formation par une simple convention signée entre l’entreprise et la Direccte.

Qui peut bénéficier de ce dispositif d’urgence ?

Depuis le 09/04/2020, les salariés concernés sont ceux de l’ensemble des entreprises touchées par les conséquences de la crise et en priorité aux salariés :

• les plus exposés à la perte de leur emploi
• de faible niveau de qualification par rapport aux besoins du marché du travail sur leur bassin d’emploi
• en CDD ou en CDI, quel que soit leur niveau de qualification

Les cadres peuvent également bénéficier de ce dispositif.

Quel montant est financé ?

A l’exception des salaires, déjà soutenus par l’activité partielle, l’État prend en charge 100 % de ces coûts pédagogiques sans plafond horaire.

Des frais annexes peuvent également être pris en charge.

Quelles sont les formations éligibles ?

En premier lieu, il faut savoir que les formations à distance mais également celles en présentiels peuvent bénéficier d’un financement par ce dispositif.

Ensuite, la plupart des formations sont éligibles pour autant que l’organisme de formation répond aux exigences de qualité et notamment à ceux du décret n°2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.

Horizons Academy dispose du label Qualité QUALIOPI rendant ainsi toutes les formations proposées, éligibles au financement FNE-FORMATION.

Attention cependant, la durée de la formation financée ne doit pas excéder le nombre d’heures en activité partielle dans la mesure où la formation se déroule pendant la durée d’inactivité.

Quelles sont les démarches ?

Le dispositif est assez simple à mettre en place.

En effet, dès lors que la demande d’activité partielle d’un salarié a été validée, l’entreprise peut déposer une demande auprès de la DIRECCTE, sous forme d’un dossier de 2 pages, en y joignant des pièces qui pourront être fournies par l’organisme de formation.

Une convention sera ensuite signée entre l'entreprise et la DIRRECTE.

Liens utiles :

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