Chez Horizons Academy, notre priorité est l’emploi de nos élèves et nous le prouvons :

Dès l’inscription sur une formation, chaque élève est pris en charge par un membre de l’équipe coaching d’Horizons Academy. Cet accompagnement individuel prend fin uniquement lorsque le stagiaire signe son premier contrat de travail. 

L’objectif de ce coaching est d’optimiser les chances d’employabilités ! Chaque élève travaille avec son coach sur le CV et la lettre de motivation personnalisée. Une fois ces deux documents finalisés, le coach communique une liste de contacts afin que le stagiaire puisse directement postuler auprès des diverses compagnies et sociétés partenaires d’Horizons Academy.

Le coaching, c’est aussi préparer les futurs entretiens de recrutement afin de décrocher rapidement un stage et un emploi.

Afin de vérifier l’efficacité de cet accompagnement, nous suivons l’employabilité de nos élèves et publions tous les mois la liste de nos élèves ayant signé un contrat de travail.

Horizons Academy est le seul centre en France dans les formations « Aviation et tourisme » à proposer gratuitement à ses élèves et à ses partenaires un espace en ligne ainsi qu’une application mobile  dédiés à l’emploi!

L’espace emploi  disponible en ligne et sur application mobile (Horizons Academy Jobs) permet de mettre directement en relation les élèves d’Horizons Academy avec les recruteurs (compagnie aérienne, société d’assistance…). Les entreprises peuvent créer leur compte et publier ensuite leurs offres d’emploi ou de stage afin de recevoir des candidatures.

Une mise en relation immédiate des plus efficaces :

-         8 élèves recrutés chaque mois

-         2 offres d’emploi diffusées par semaine

-         150 employeurs partenaires ayant créé un compte employeur

Pour en savoir plus : ICI